Warszawa, 23 kwietnia 2026 r.

W ostatnim tygodniu kwietnia 2026 roku odbędą się dwa wydarzenia, które Polska Federacja Szpitali traktuje jako komplementarne ogniwa wspólnej architektury prewencji agresji w ochronie zdrowia: Forum Bezpieczeństwa w Gorzowie Wielkopolskim (27 kwietnia, Wielospecjalistyczny Szpital Wojewódzki, ul. Dekerta 1) oraz Debata „Bezpieczny Medyk” w Krakowie (29 kwietnia, Aula im. dr. Jana Ciećkiewicza, OIL, ul. Krupnicza 11A).

W związku z oboma wydarzeniami publikujemy stanowisko Departamentu Zrównoważonego Rozwoju i Bezpieczeństwa PFSz, otwarte słowem pamięci o doktorze Tomaszu Soleckim, który 29 kwietnia 2025 r. stracił życie podczas wykonywania obowiązków zawodowych w Szpitalu Uniwersyteckim w Krakowie. Rocznica tej tragedii zobowiązuje nas do postawienia pytań nie o doraźne mechanizmy reaktywne, lecz o źródła erozji kulturowego szacunku wobec osób realizujących powołanie wpisane w długą tradycję cywilizacyjną — od dziedzictwa chrześcijańskiej Europy po uniwersalne zobowiązania zapisane w Torze.

Problem systemowy, nie incydentalny

Agresja wobec personelu medycznego nie jest zjawiskiem marginalnym. Departament identyfikuje powtarzalne wzorce: incydenty w SOR-ach i izbach przyjęć, eskalację werbalną przechodzącą w przemoc fizyczną, hejt i stalking przenoszące się z przestrzeni cyfrowej do relacji pacjent–lekarz oraz niewystarczającą interoperacyjność między szpitalem, policją, prokuraturą i samorządem zawodowym.

Pięciowarstwowy model prewencji

Departament rozwija model prewencji oparty na pięciu warstwach — architektoniczno-środowiskowej (CPTED), proceduralnej, technologicznej, szkoleniowej oraz instytucjonalno-prawnej — zbudowany na fundamencie Just Culture: kultury jednoczesnej odpowiedzialności, uczenia się i poszanowania godności wszystkich uczestników zdarzenia. Kultura bezpieczeństwa, by była trwała, musi być równocześnie wymagająca i miłosierna.

Stanowisko fundamentalne

Nie istnieje bezpieczny pacjent w niebezpiecznej placówce. Nie istnieje godna opieka bez godnej pracy. Nie istnieje trwały system opieki zdrowotnej zbudowany na milczącej akceptacji agresji wobec jego wykonawców.

PFSz deklaruje gotowość do wymiany doświadczeń z uczestnikami obu wydarzeń, integracji wniosków w pracach międzyresortowego Zespołu systemowych działań wzmacniających bezpieczeństwo osób wykonujących zawód medyczny oraz wsparcia Okręgowej Izby Lekarskiej w Krakowie w rozszerzaniu programu „Bezpieczny Medyk” na wszystkie zawody medyczne. Wyrażamy wdzięczność OIL w Krakowie za wytrwałość w podjęciu tej trudnej debaty i dojrzałość w jej eksperckim ukształtowaniu.

Pełna treść stanowiska: Stanowisko Bezpieczeństwa PFSz CSO

Kontakt: Michał P. Dybowski, Dyrektor Departamentu · tel. +48 699 710 477 · michal.dybowski@pfsz.org