Dzień po zakończeniu XIV Jesiennej Konferencji Programowej PFSz odbyło się pierwsze robocze spotkanie Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Ochronie Zdrowia (SRKOZ). To początek nowego etapu systemowego wspierania rozwoju kompetencji w polskiej ochronie zdrowia.

 

Ekosystem PFSz – SRKOZ – PARP w działaniu 

Dzieje się w ekosystemie Polska Federacja Szpitali – Sektorowa Rada do spraw Kompetencji – Ochrona Zdrowia – Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) już działa. 

Polska Federacja Szpitali (PFSz) wygrała konkurs PARP na prowadzenie Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Ochronie Zdrowia. Pierwsze robocze spotkanie z członkami SRKOZ odbyło się 28 listopada 2025, czyli dzień po udanej Jesiennej Konferencji Programowej PFSz w Otwocku.

 

Czym są Sektorowe Rady ds. Kompetencji?

Sektorowe Rady ds. Kompetencji (SRK) to partnerstwa działające w ramach programu realizowanego przez PARP. Ich głównym celem jest diagnozowanie i prognozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje i kompetencje w kluczowych sektorach gospodarki, w tym w ochronie zdrowia. Rady łączą przedstawicieli pracodawców, pracowników, instytucji edukacyjnych i szkoleniowych oraz organów administracji publicznej. 

Model SRK funkcjonuje w Polsce od 2014 roku i został zainspirowany podobnymi rozwiązaniami stosowanymi w krajach UE, m.in. w Wielkiej Brytanii (Sector Skills Councils) i Francji (Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications).

 

Energia po konferencji przeniesiona w merytorykę 

Uczestnicy wykrzesali z siebie wystarczająco energii po intensywnych dwóch dniach konferencyjnych, aby omówić nie tylko najważniejsze kwestie organizacyjne, ale także kilka ciekawych zagadnień merytorycznych. 

Mikro-poświadczenia – odpowiedź na zmieniający się rynek pracy

Pierwszym z omawianych priorytetów były certyfikaty umiejętności dla medyków w formacie mikro-poświadczeń (ang. micro-credentials). 

Mikro-poświadczenia to krótkie, elastyczne formy certyfikacji konkretnych umiejętności lub kompetencji, które zyskują na znaczeniu w całej Europie. W czerwcu 2022 roku Rada Unii Europejskiej przyjęła Rekomendację w sprawie europejskiego podejścia do mikrokwalifikacji, które mają wspierać uczenie się przez całe życie i elastyczność na rynku pracy. 

W sektorze ochrony zdrowia, gdzie technologie i protokoły medyczne ewoluują w szybkim tempie, tradycyjne wieloletnie ścieżki kształcenia nie zawsze nadążają za potrzebami. Mikro-poświadczenia mogą certyfikować np.: 

• Obsługę konkretnego sprzętu medycznego 

• Umiejętność wykonywania określonych procedur 

• Kompetencje cyfrowe (np. telemedycyna, systemy elektronicznej dokumentacji) 

• Specjalistyczne protokoły postępowania w stanach nagłych 

Taki model jest już stosowany w krajach takich jak Irlandia (Digital Badges w HSE – Health Service Executive) czy Holandia (system mikrokwalifikacji dla pielęgniarek specjalistycznych). 

Kontynuacja dobrych praktyk 

Drugim kluczowym punktem spotkania był przegląd rekomendacji poprzedniej Rady – której dokonania należy docenić i uaktualnić. 

Poprzednia kadencja Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Ochronie Zdrowia wypracowała szereg istotnych rekomendacji dotyczących m.in.: 

• Standaryzacji kwalifikacji zawodowych w ochronie zdrowia 

• Potrzeb szkoleniowych kadry medycznej 

• Mapowania kompetencji w różnych zawodach medycznych 

Nowa kadencja Rady będzie kontynuować te prace, dostosowując je do aktualnych wyzwań, takich jak cyfryzacja służby zdrowia, rosnące znaczenie telemedycyny, czy zmiany demograficzne wpływające na zapotrzebowanie na kadry w geriatrii i opiece długoterminowej.

 

Najbliższe kroki

W najbliższym czasie planowane jest spotkanie poświęcone sprawom regulaminowym, w tym: 

• Wyborom prezydium Rady – które będzie koordynować prace poszczególnych zespołów roboczych 

• Planom powołania zespołów roboczych – tematycznych grup, które będą zajmować się konkretnymi obszarami kompetencji w ochronie zdrowia (np. pielęgniarstwo, farmacja, diagnostyka laboratoryjna, zarządzanie w ochronie zdrowia)

 

Podziękowania

Prezes Polskiej Federacji Szpitali prof. Jarosław Fedorowski podziękował: 

Michałowi Dybowskiemu – członkowi Rady za koordynację prac organizacyjnych 

Agacie Iwonie Sawickiej za podjęcie się funkcji dyrektora sekretariatu Rady – kluczowej roli zapewniającej sprawne funkcjonowanie Rady i realizację jej zadań statutowych 

Słowa uznania dla członków Rady obecnych na spotkaniu: 

• Andrzej Lejczak, PhD 

• Sławomir Nawrocki 

• Wojciech Drabko 

• Krzysztof Jabłoński 

 

Znaczenie SRKOZ dla polskiej ochrony zdrowia

Uruchomienie Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Ochronie Zdrowia pod przewodnictwem Polskiej Federacji Szpitali to ważny krok w kierunku systemowego podejścia do rozwoju kadr medycznych w Polsce. 

Rada będzie pełnić kluczową rolę w: 

• Diagnozowaniu luk kompetencyjnych w różnych zawodach medycznych 

• Prognozowaniu przyszłych potrzeb w zakresie kwalifikacji i umiejętności 

• Rekomendowaniu zmian w systemie kształcenia i szkoleń medycznych 

• Opracowywaniu standardów kompetencji dla poszczególnych zawodów 

• Wspieraniu wdrażania nowoczesnych rozwiązań jak mikro-poświadczenia 

W kontekście wyzwań stojących przed polską ochroną zdrowia – niedoboru kadry medycznej, starzejącego się społeczeństwa, cyfryzacji i rosnących oczekiwań pacjentów – działalność SRKOZ może przyczynić się do lepszego dopasowania kompetencji pracowników medycznych do realnych potrzeb systemu.

 

KONTAKT:

Agata Sawicka

Dyrektor Sekretariatu Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Ochronie Zdrowia

Polska Federacja Szpitali (PFSz)

srkoz@pfsz.org