Zespół do spraw dialogu społecznego – istotny głos w kontekście budowy zrównoważonego systemu ochrony zdrowia ponad podziałam
Na tej stronie dowiesz się, czym zajmuje się Zespół do spraw dialogu społecznego i jakie są jego najważniejsze zadania.
Przekonaj się, jak działa Zespół do spraw dialogu społecznego
Zespół ds. Kompetencji i Kształcenia Zawodów Medycznych
Polska Federacja Szpitali (PFSz) powołała Zespół ds. Kompetencji i Kształcenia Zawodów Medycznych (Zespół K&K PFSz), który zajmował się będzie analizą oraz przygotowaniem rekomendacji dotyczących kompetencji zawodów medycznych oraz oczekiwań edukacyjnych w tych zawodach.
Powołanie Zespołu K&K jest oddolną inicjatywą pracodawców zrzeszonych w Polskiej Federacji Szpitali. W tworzenie rozwiązań zaangażowani zostaną dyrektorzy szpitali posiadający jednocześnie wykształcenie medyczne oraz menedżerskie. Chcemy opracować kompleksowy program podziału kompetencji odpowiadający umiejętnościom poszczególnych zawodów oraz specjalizacji w opiece nad naszymi pacjentami.
Dowiedz się, kim są Młodzi Menedżerowie Medycyny (MMM)
Co powinieneś wiedzieć na temat zespołu Młodzi Menedżerowie Medycyny (MMM)?
One pager o szkoleniu podyplomowym lekarzy w Polsce. @MenedzerZdrowia Zdrowia 2008! Większość treści dalej aktualna.
— Jaroslaw J. Fedorowski (@JJFedorowski) March 25, 2024
Polecam jako materiał pokonferencyjny po Forum Kształcenia Młodych Kadr Medycznych w CMKP.
Cc@S_Goncerz@PankiewiczJulia pic.twitter.com/athKlT7gv1
Zadania zespołu ds. Kompetencji i Kształcenia Zawodów Medycznych
Postulujemy powołanie międzyresortowej grupy roboczej ds. kompetencji oraz kształcenia kadr medycznych i deklarujemy konstruktywny udział liderów Zespołu K&K PFSz w jego pracach, jako przedstawiciela pracodawców szpitali.
Wśród najbardziej pilnych kwestii wymagających rozwiązania znajdują się:
Ważnym elementem pracy Zespołu K&K PFSz będzie analiza posiadanych kompetencji według programów kształcenia, a także ustaw i rozporządzeń, w celu wyeliminowania sytuacji, w których uzyskane w procesie edukacji kompetencje nie mogą być wykonane ze względu na brak odpowiednich aktów prawnych, lub gdy wymagane prawnie umiejętności nie są nabywane w trakcje kształcenia. Dokonanie powyższej analizy umożliwi wykrycie słabych punktów systemu, a także rzetelną ocenę kompetencji i odpowiadających im wynagrodzeń, która powinna docelowo przełożyć się na wartość dla pacjenta.
Członkowie Zespołu ds. Kompetencji i Kształcenia Zawodów Medycznych
Podczas prezentacji zespołu, na posiedzeniu Zarządu PFSz był obecny prof. Marek Gzik – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego, który rozmawiał z członkami zespołu obecnymi na posiedzeniu, zapoznając się z propozycjami w obszarze kompetencji i kwalifikacji kadry medycznej oraz pozytywnie przyjął postulat powołania międzyresortowej grupy roboczej.
Udział w pracach Zespołu K&K PFSz zadeklarowali: