Polska Federacja Szpitali i PARP łączą siły dla rozwoju kompetencji w ochronie zdrowia

Rada Sektorowa ds Kompetencji w Ochronie Zdrowia PARP: podpisanie umowy

Warszawa, 28.04.2025

Polska Federacja Szpitali (PFSz) podpisała umowę z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) w celu organizacji i zarządzania Radą Sektorową ds. Kompetencji w Opiece Zdrowotnej. Inicjatywa ma na celu podniesienie kwalifikacji pracowników sektora ochrony zdrowia, wspieranie innowacji i dostosowanie kompetencji do zmieniających się potrzeb rynku pracy.

Umowę podpisali:

• Katarzyna Duber-Stachurska, Prezes PARP
• Jarosław J. Fedorowski, Prezes PFSz

Kluczowe zadania Rady Sektorowej

Identyfikacja potrzeb: Monitorowanie i prognozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje w sektorze zdrowia, z uwzględnieniem cyfryzacji, zrównoważonego rozwoju i umiejętności miękkich.

Współpraca: Budowanie partnerstw między pracodawcami, uczelniami i administracją publiczną, aby lepiej dopasować edukację do realiów rynku pracy.

Innowacje: Promowanie nowoczesnych rozwiązań, takich jak telemedycyna czy e-zdrowie, oraz rekomendowanie zmian legislacyjnych wspierających rozwój sektora.

Znaczenie dla sektora ochrony zdrowia

Sektor opieki zdrowotnej w Polsce odgrywa istotną rolę w gospodarce, generując 7,1% PKB i zatrudniając ponad 720 000 osób. Jednak zmaga się z wyzwaniami, takimi jak niedobór kadry, starzejące się społeczeństwo i potrzeba transformacji cyfrowej. Rada Sektorowa ma pomóc w rozwiązaniu tych problemów poprzez:

• Rozwój umiejętności pracowników, w tym kompetencji cyfrowych i managerskich.
• Wsparcie zrównoważonych praktyk zgodnych z Europejskim Zielonym Ładem.
• Poprawę jakości usług zdrowotnych dla pacjentów.

Rola Polskiej Federacji Szpitali

PFSz, jako lider inicjatywy, wykorzysta swoje doświadczenie i szeroką sieć kontaktów – zarówno krajowych, jak i międzynarodowych (np. Członkostwo w Europejskiej Federacji Szpitali i Ochrony Zdrowia HOPE oraz Światowej Federacji Szpitali IHF) do skutecznego zarządzania Radą. Współpracując z “Porozumieniem Zielonogórskim” Federacją Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia – jako kluczowym partnerem Rady, PFSz zapewni reprezentatywność działań, obejmujących zarówno opiekę stacjonarną, jak  i ambulatoryjną. Warto podkreślić, że w ekosystemie PFSz działa Zespół ds Kompetencji i Kształcenia Zawodów Medycznych, w skład którego wchodzą uznani eksperci praktycy i menedżerowie ochrony zdrowia. Rada Sektorowa ds Ochrony Zdrowia pod będzie korzystać z doświadczeń liderów ochrony zdrowia w naszym kraju identyfikujących się z wizją PFSz, jaką jest zrównoważony system ochrony zdrowia ponad podziałami. Miło cieszyć się wspólnie z sukcesu zespołu PFSz, jakim jest już samo zwycięstwo w konkursie PARP na organizację i zarządzanie Radą Sektorową ds. Kompetencji w Opiece Zdrowotnej.

Podsumowanie

Podpisanie umowy pomiędzy PFSz a PARP to ważny krok w kierunku modernizacji sektora opieki zdrowotnej w Polsce. Dzięki tej współpracy możliwe będzie lepsze przygotowanie pracowników do wyzwań przyszłości, co przełoży się na wyższą jakość opieki zdrowotnej i korzyści dla całego społeczeństwa. Dzięki wspólnym działaniom będziemy tworzyć nowe wartości dla naszych pacjentów, pracowników oraz innych uczestników systemu opieki zdrowotnej.  Więcej informacji o systemie sektorowych rad ds kompetencji można znależć na stronie internetowej PARP

https://www.parp.gov.pl/component/site/site/sektorowe-rady-ds-kompetencji#osystemierad

Działania Rady potrwają do 31 grudnia 2029 roku i będą wspierane finansowo z programów krajowych oraz unijnych, takich jak FERS czy Horizon Europe. Dalsze szczegóły organizacyjne znajdą się sukcesywnie na stronie https://www.pfsz.org/ oraz w komunikatach bezpośrednich partnerów przedsięwzięcia.