Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Opieka Zdrowotna PARP, PFSz

Koalicja na Rzecz Rozwoju Zielonych Szpitali

Koalicja na Rzecz Rozwoju Zielonych Szpitali powstała po to, aby wspierać inwestycje w transformację energetyczną oraz dalszą transformację cyfrową podmiotów leczniczych.

Dowiedz się, czym jest Koalicja na Rzecz Rozwoju Zielonych Szpitali

Koalicja na Rzecz Rozwoju Zielonych Szpitali Green Hospitals Polska Federacja Szpitali GH PFSz przeglad strategiczny grafika

Projekt FERS.01.10-IP.09-0013/25

Zadania Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Opieka Zdrowotna (SRKOZ)

Okres realizacji: 01.05.2025 – 31.12.2029

Źródło finansowania: Fundusze Europejskie na rzecz Rozwoju Społecznego (FERS)

Wartość projektu: 4 500 000,00 zł (dofinansowanie z UE 100%, na podstawie szacunków z podobnych projektów PARP)

Lider projektu: Polska Federacja Szpitali (PFSz)

Partnerzy projektu:

🎯 CEL PROJEKTU

Celem projektu jest organizacja i prowadzenie Sektorowej Rady ds. Kompetencji w sektorze Opieki Zdrowotnej (SRKOZ), która pełni funkcję opiniodawczo-doradczą przy Prezesie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).

Rada odpowiada za identyfikację, prognozowanie i monitorowanie potrzeb kompetencyjnych w sektorze opieki zdrowotnej, w tym dostosowanie kadr medycznych i wspierających do wymagań rynku pracy, trendów cyfrowych, zrównoważonego rozwoju oraz zmian legislacyjnych.

Projekt wspiera rozwój współpracy między biznesem, edukacją i administracją publiczną, zmniejszając niedopasowania kompetencyjne i wspierając gospodarczy rozwój sektora.

📝 ZAKRES DZIAŁAŃ

W ramach projektu realizowane będą m.in.:

Monitoring i analiza potrzeb kompetencyjnych w sektorze opieki zdrowotnej, w tym diagnoza luk w kluczowych zawodach, z uwzględnieniem trendów takich jak cyfryzacja (e-zdrowie, telemedycyna, AI w diagnostyce), zrównoważony rozwój (efektywność energetyczna w placówkach medycznych) oraz starzenie się społeczeństwa.

Badania ilościowe i jakościowe wśród przedsiębiorców, pracodawców, placówek medycznych, instytucji edukacyjnych i administracji publicznej.

Formułowanie rekomendacji dotyczących dostosowania systemu edukacji i szkoleń do potrzeb rynku pracy, w tym rekomendacje kompetencji kluczowych (np. kompetencje cyfrowe w obsłudze systemów e-zdrowia), ESG i menedżerskich.

Inicjowanie współpracy między przedsiębiorcami (szpitale, przychodnie POZ, AOS, domy opieki) a instytucjami edukacyjnymi (uczelnie, podmioty oświatowe), w celu integracji edukacji z rynkiem pracy, w tym propozycje zmian legislacyjnych.

Działania edukacyjno-upowszechniające na poziomie ogólnopolskim i regionalnym.

Koordynacja z Radą Programową ds. Kompetencji, innymi radami sektorowymi oraz samorządem terytorialnym, w tym opiniowanie prognoz zapotrzebowania na zawody.

INFORMACJA PRASOWA DOTYCZĄCA POWOŁANIA SEKTOROWEJ RADY DS. KOMPETENCJI – OPIEKA ZDROWOTNA (SRKOZ)

REGULAMIN RADY

🗓️ PLAN DZIAŁAŃ NA ROK 2026

I Kwartał: Analiza i badania (definiowanie obszarów, badania sektorowe, analiza luk, posiedzenia).

II Kwartał: Rekomendacje (prace grup roboczych nad rekomendacjami zgodnymi z wzorem PARP).

III Kwartał: Upowszechnianie (działania komunikacyjne, konsultacje regionalne).

IV Kwartał: Ewaluacja (raport roczny, aktualizacja rekomendacji).

Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Opieka Zdrowotna

Polska Federacja Szpitali (PFSz) podpisała umowę z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) w celu organizacji i zarządzania Sektorową Radą ds. Kompetencji w Opiece Zdrowotnej.

Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Opieka Zdrowotna ma na celu podniesienie kwalifikacji pracowników sektora ochrony zdrowia, wspieranie innowacji i dostosowanie kompetencji do zmieniających się potrzeb rynku pracy.

„Zapraszamy wszystkich zainteresowanych — podmioty i ekspertów sektora ochrony zdrowia — do zaangażowania się w ten projekt. Liczymy na deklaracje dołączenia do Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Opiece Zdrowotnej osób reprezentujących organizacje działające na rzecz sektora. Wszystkie osoby chętne zapraszamy do kontaktu.”

Michał Dybowski, Chief Sustainability Officer PFSz, koordynator Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Opieka Zdrowotna

Dowiedz się, kim są Młodzi Menedżerowie Medycyny (MMM)

Co powinieneś wiedzieć na temat zespołu Młodzi Menedżerowie Medycyny (MMM)?

Kluczowe zadania Rady Sektorowej

IDENTYFIKACJA POTRZEB

Monitorowanie i prognozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje w sektorze zdrowia (z uwzgl. cyfryzacji, zrównoważonego rozwoju i umiejętności miękkich).

WSPÓŁPRACA

Budowanie partnerstw między pracodawcami, uczelniami i administracją publiczną, aby lepiej dopasować edukację do realiów rynku pracy.

INNOWACJE

Promowanie nowoczesnych rozwiązań, takich jak telemedycyna czy e-zdrowie, oraz rekomendowanie zmian legislacyjnych wspierających rozwój sektora.

W związku ze strategiczną rolą Koalicji na Rzecz Rozwoju Zielonych Szpitali, jaką jest stanie się przez nią centrum eksperckiej wiedzy o modernizacji szpitali w oparciu o dbanie o zdrowie środowiskowe, sformułowano następujące kluczowe rekomendacje działań na rzecz zwiększenia wykorzystania potencjału zdrowia środowiskowego i powiązanych z nimi technologii w ochronie zdrowia:

1
budowanie zaufania społeczeństwa oraz promowanie zarządzania opieką medyczną w oparciu o innowacje technologiczne, procesowe i organizacyjne, wykorzystujące zaawansowane technologie;
2
podejmowanie inicjatyw edukacyjnych w celu jak najlepszego wdrożenia do praktyki medycznej założeń Green Hospital;
3
wspieranie badań, rejestrów danych w celu maksymalizacji korzyści wynikających z wdrożenia rekomendacji Green Hospital;
4
pomoc szpitalom w ocenie wymogów regulacyjnych oraz ryzyk w trakcie wdrażania innowacji i rozwoju działalności w oparciu o innowacje;
5
zwiększenie dostępności do źródeł finansowania oraz elastycznych instrumentów finansowych wspierających rozwój Green Hospital;
6
współpraca ze stroną publiczną w ramach zinstytucjonalizowanej platformy dyskusji mającej na celu określić działania edukacyjne, techniczne, organizacyjne i regulacyjne, których celem będzie maksymalizacja korzyści wynikających z wdrożenia rozwiązań proponowanych przez Koalicję;
7
podejmowanie inicjatyw legislacyjnych, edukacyjnych, promocyjnych oraz samoregulacyjnych w celu popularyzacji idei dbania o zdrowie środowiskowe oraz nowych technologii w polski systemie ochrony zdrowia;
8
nawiązywanie współpracy z polskimi i zagranicznymi podmiotami zajmującymi się zdrowiem środowiskowym w celu umożliwienia wymiany wiedzy, doświadczeń i kontaktów.

Znaczenie dla sektora opieki zdrowotnej

Sektor opieki zdrowotnej w Polsce odgrywa istotną rolę w gospodarce, generując 7,1% PKB i zatrudniając ponad 720 000 osób. Jednak zmaga się z wyzwaniami, takimi jak niedobór kadry, starzejące się społeczeństwo i potrzeba transformacji cyfrowej. Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Opieka Zdrowotna ma pomóc w rozwiązaniu tych problemów poprzez:

• Rozwój umiejętności pracowników, w tym kompetencji cyfrowych i managerskich.

• Wsparcie zrównoważonych praktyk zgodnych z Europejskim Zielonym Ładem.

• Poprawę jakości usług zdrowotnych dla Pacjentów.

Rola Polskiej Federacji Szpitali

PFSz, jako lider inicjatywy, wykorzysta swoje doświadczenie oraz szeroką sieć kontaktów – zarówno krajowych, jak i międzynarodowych (np. Członkostwo w Europejskiej Federacji Szpitali i Ochrony Zdrowia HOPE oraz Światowej Federacji Szpitali IHF) do skutecznego zarządzania Radą. Współpracując z „Porozumieniem Zielonogórskim” Federacją Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia – jako kluczowym partnerem Rady, PFSz zapewni reprezentatywność działań, obejmujących zarówno opiekę stacjonarną, jak i ambulatoryjną.

Warto podkreślić, że w ekosystemie PFSz działa Zespół ds Kompetencji i Kształcenia Zawodów Medycznych, w skład którego wchodzą uznani eksperci praktycy i menedżerowie ochrony zdrowia. Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Opieka Zdrowotna będzie korzystać z doświadczeń liderów ochrony zdrowia w naszym kraju identyfikujących się z wizją PFSz, jaką jest zrównoważony system ochrony zdrowia ponad podziałami.

Lista uczestników Sektorowej Rady
ds. Kompetencji – Opieka Zdrowotna

Członek w Radzie	Podmiot	Kategoria	Rola
Jarosław J. Fedorowski	Polska Federacja Szpitali	organizacja pozarządowa	Podmiot Wiodący
Tomasz Zieliński	Federacja Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia „Porozumienie Zielonogórskie”	organizacja pozarządowa	Instytucja Współpracująca
Wojciech Drabko	Związek Pracodawców Firm Innowacyjnych, Doradczych i Rozwojowych „INDORO”	związek pracodawców	Członek Rady
Sebastian Grzyb	Wyższa Szkoła Inżynierii i Zdrowia	uczelnia wyższa	Członek Rady
Sławomir Nawrocki	Centrum Medyczne Klara	przedsiębiorca	Członek Rady
Andrzej Lejczak	Krajowa Izba Domów Opieki	organizacja pozarządowa	Członek Rady
Michał Dybowski	Fundacja Healthcare Poland	organizacja pozarządowa	Członek Rady
Krzysztof Jabłoński	Zespół Szkół im. Władysława Stanisława Reymonta w Konstancinie-Jeziornej